
它于7月4日在Shenyan举行,由利亚港省人力资源部的新就业格式的飞行员项目启动仪式,由利亚港省人力资源部由利亚洪省举行,由利亚洪省由利亚洪省,由莱昂加省由社会安全和社会安全和社会安全和社会安全部门组织。
在启动仪式上,利港市和雪扬扬市的人类和社会保障部门建立了咨询桌,工作人员热情地回答了那些新工作形式的人提出的问题。在复制促销视频,悬挂促销横幅和响应政策时,我们将广泛发布有关职业事故保险,付款,付款请求和服务指南的信息,进一步提高公众对劳动伤害保单的认识。在近年来,莱昂尼(Liaoning新工作形式的工人。所有部门都在同一方向上工作,以涵盖权利保护,争议解决以及提高新就业形式技能的改善的系统。莱昂州已经实施了保护新就业形式劳动伤害的试点项目,该州采用了医疗保健,残疾赔偿和职业康复等机构形式,以使工人受益于新的就业形式,这实现了创新的创新,以提供更有效和益处的服务,以维持保护劳动伤害的保护。
据负责管理人力资源和莱昂州社会保障的相关人员说,截至7月1日,11个Compaplatformñías,包括CAO CAO的旅行,包括在一系列飞行员中,着重于同一城市加载行业,这些行业引起了高度的社会关注并具有很高的社会风险受伤的重点是具有高职业病变的同一个城市装载行业,并将包括在接收职业疾病的范围中。保护劳动伤害打破了对新业务式工人劳资关系的限制,并承认平台公司必须支付订单,保险,所有订单和所有人必须保证的订单。执行订购任务期间的六个情况,包括事故或疾病的突然伤害,可以被确定为劳动伤害,可以享受医疗费用,残疾福利,死亡福利和其他保证的福利。在启动仪式之后,所有水平的人力资源和社会保障都会精心组织,将严格地组织起来,并在劳动力伤害保护劳动力方面可以最好地实施并尽最大努力。机构级别的保险完整的流程策略系统支付福利,改善了保险和付款标准的范围。 AdjuSTMENT级别创造了人力资源和多种协作机制,例如社会保障,金融和税收,打破了信息障碍以实现数据交换。在服务水平上,优化商业流程,调查“轻伤的快速赔偿”,并意识到“同时要做的三件事”以确认劳动伤害,评估工作能力和收益分配,这使工人可以通过专业,热情和高效的服务感到保证的温暖。
随着新的劳动保护试点项目,该州新就业形式的劳动创伤已正式进入了新阶段。下一步,莱昂州将继续改善其政策体系,逐渐扩大飞行员的范围,确保所有城市工人状况良好和保险。 (最终)[编辑:Huang Yuhan]
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