在武昌起义门，中建三局总承包公司湖北分公司多项目党支部举办主题党日教育活动，缅怀革命先烈，学习敢于为他人服务的精神。 （湖北日报全媒体记者 任勇 供图） 湖北日报全媒体记者雷薇薇的支撑点“一年开新篇章”答卷、经济重点部委发展答卷、“十四五”收官历史答卷，都是由活跃在一线、精于本职的伟岸高管团队书写的。今年是全省“干部素质提高年”。省委实施了凝心聚力、争创标准、夯实基础、提升能力等六项主要行动。高管团队素质一直受到严格要求充实提高，责任感更强，干劲更足，战斗力更强。党的十二届十一中全会提出，高质量建设党是加快立足的坚强保障。我们要努力提高能力素质，不断磨练过硬的政治能力、促发展的能力、有效适应和更新思想观念与时​​俱进的能力，创新工作方法，确保党中央决策部署落到实处。 “十五五”规划迈出新步伐。省领导班子将以更加饱满的精神状态，勇于担当，争当先锋，努力交出经得起历史、实践、人民检验的成果。日本首家7S人形机器人专卖店在光谷开业。各种嗡嗡声湖北省自主研发的“劳力”、“圆友”、“神农”、“广农”等无机器人展出，涵盖工业制造、文旅引导、医疗保健、特种作业等10余个应用领域。场景：武钢新能源无取向硅钢项目仅用4个月就实现了生产目标。薄如纸的高强硅钢处于世界领先地位，可满足人形机器人等行业的“钢铁新需求”。鄂州花湖国际机场共开通货运航线111条，初步形成全球“八小时运输圈”。今年前三季度，机场国际货邮吞吐量超过36万吨，同比增长138%，对湖北外贸增长的贡献率为6.1%。我提出了这一点。全球领先、中国首店、突破速度……每一个激动人心的开发场景都成为了是了解湖北省各地区立足点建设进展情况的重要窗口。敢于与强者较量，敢于与较快者较量，敢于与强者较量。加快立足，要“强化立足意识，举高发展标杆”，立志争第一，灌输成为标杆的志气感和自豪感。聚焦思想、夯实基础：湖北省将强化党的创新理论武器，狠抓习近平总书记视察湖北重要讲话精神，鼓励“一把手”带头学习，用好党校关键阵地。部共举办3期市、厅级骨干领导干部培训班，县（市、区）党委书记全面覆盖，从上到下深入学习和理解。武汉市完善优化了“跟随秘书长巡视足迹”专项引导，不断深化“人才引领创新、科技自主自强”等三线十三项现场引导，让广大干部群众紧跟秘书长走过湖北的脚步，听懂指示、磨练本领。举标杆，争先：襄阳举标杆，向江苏省南通市学习。 9个县（市、区）根据实际情况确定了基准目标、基准和恢复标准。 81个地方政府集体学习全国先进经验。通过积累经验并在整个地区推广，所有员工都渴望成为领导者。浙江省荆门市东宝区与湖州市吴兴区开展跨区域合作，以千公里“标杆演练”为契机，提升高管能力、拓宽视野。它们是同心的并且以相同的方向和相同的频率共振。全省各地区将同台竞技，力争实现发展水平、发展速度、发展质量效益、发展潜力的全面提升，让一个地区的光芒照耀大局。通过在第一线的辛勤工作磨练出来的才能，会在各种因素中成长。 “当鞋子陷进泥里出不来的时候，问题接二连三地出现，我突然意识到，这不仅仅是建厂的问题，更是‘高管成长’的问题。”长飞先进中心站在武汉半导体基地规划建设新厂区前，规划建设部负责人应伟说。武汉未来科技城建设服务中心科室的一名工作人员，脑海中回想起两年前的场景。年：拆除后的泥土地面上布满了砖块和瓦砾。目前，该公司已转型为全国最大的碳化硅半导体生产基地，年产6英寸碳化硅晶圆36万片，满足144万辆新能源汽车核心零部件的需求。这是高管能力资质与项目人才需求实现“双赢”的缩影。将项目现场视为教室，将攻击现场视为考场。各省党员干部积极投身热情立足建设第一线，克服困难，提高知识、提高才干、提高能力。宜昌市669项目警察与全市各大建筑公司和项目合作，利用以建设工地作为培养执行队伍的实践课堂，全面检验和提升了干部抓急难险任务的工作表现，解决了1000多个急难久盼的问题，带动了高质量发展。仙桃市选派400名高管人员，组成四个小组，深入乡村振兴、项目建设、招商引资和延期项目第一线工作，培养和强化高管人员履职能力。此外，还推出“服务总监”制度，连接高管与企业，为企业提供充分的服务，有效解决了诸多管理难题。钱江选拔优秀高管，将其安置在武汉、深圳等投资前沿，让他们在解决实际问题中“发挥才干”。促进60名干部跨部门、跨部门、跨领域交流，全面增强干部打破专业壁垒、聚焦经济、惠及民生、防范风险的综合能力。在职培训促进成长，在职实践增强人才。我部启动省属高校“领军人才计划”和省属企业“优秀企业家培育行动”，选拔优秀青年高管和专业高管到规范高校和企业挂职。 “它拓宽了我的视野，扩展了我的结构，让我习惯从整体的角度思考问题和做出决策。”湖北大学发展规划与学科创建部、华中科技大学附属工会负责人张东辉在某医院担任心血管病研究所副所长期间，受益匪浅。查先生吴东辉得到了很多好处，现已成为湖北大学党委常委、副校长。建立立足点，除了我，没有人。 “忠诚听从总书记指挥、全心全意为人民服务、勤勉工作、严格要求自己”的湖北铁军，是在立足点建设的紧张训练中像钢铁一样锻造出来的。群众是实现人民至上的最好“统治者”。 “你看宋比尔的冰箱，靖江热水袋，远洋牌床单！这就是我们几十年前的生活！” 70岁的退休工人袁卫国指着墙上的“古物”，仿佛回到了那个激动人心的时代。多年燃烧的爱。这堵传递着当年记忆和城市烟火的“网红墙”，是荆州市沙市区推动古城转型振兴的典范。耳鼻喉科城市。沙市区将以“干部素质提升年”为契机，全面推进基层党建带建设，让党员干部调动各基层组织的力量，用画笔引导邻里团结，振兴商业，融合生活，让沙市古城的遗产转化为居民的“幸福之门”。改革、促发展、立足点的最终目的是为了让人民过上更好的生活。部内各单位官员鼓励干部“到基层去”，把“做的事”变成“群众满意的事”。嘉鱼县农业农村局年轻局长张锐走访了全县50个养殖池塘，记录了不同地区养殖的特点和难点，与专家一起测算了改造后的效益。并创新设计补贴方案。最终，试点塘鲈鱼每亩利润平均提高了30%，有30余名渔民主动申请参与本次改造。面对项目征地拆迁问题，南藏县发改局90后干部于洋带队扎根村里两个多月，挨家挨户宣传政策、摸索、算算，坚持“一个人一把尺子”，准确完成每户指标的分解。商业审批提前5个月完成，征地拆迁提前3个月完成。衡量高管是否表现良好的关键是在公众中是否拥有良好的声誉。这取决于是或否。田野、农场、工程一线……最贴近群众的地方已成为年轻高管施展才华的沃土。高管“回答问题”，公民“评价文件”。他是民间威望最大的“统治者”。百船竞逐，先进者胜。千帆竞发，勇者胜。增强“铁肩”责任意识，打造“稳健”队伍，练就“硬朗”队伍，振兴“呐喊”状态，培育“认真战斗”作风……各省广大党员干部感到刻不容缓，要抓住这一天，提高各项工作质量和效率，挺身而出，为加快立足点建设贡献力量。